为有效推进本学期员工工作，4月24日下午，公司利用企业微信平台召开了员工工作视频会。会议由党总支副书记张小梅主持，全体辅导员参会，学院经理、副书记程龙飞到会指导。

会上，各年级辅导员对本学期员工工作进行了梳理、总结，包括疫情防控、思想教育、就业创业、党建团建、老员工应征入伍、劳动教育、精细化管理等方面，并就辅导员职级制、辅导员工作室申报等重点工作进行了交流探讨。张小梅副书记对近期工作进行了强调布置：一是扎实推进员工疫情防控工作，全面摸排掌握员工情况，提前做好员工返校途中和开学后的各项防控工作预案，要想在前面、做在前面，切实把员工的生命安全和身体健康放在第一位；二是扎实推进员工就业工作，要对员工就业情况掌握准确、帮扶到位，帮助毕业生顺利就业；三是创新工作思路，提高工作成效，扎实做好疫情防控期间员工的思想政治教育引导工作；四是落实学校辅导员日常工作规范，做好员工精细化教育管理；五是加强学习和工作经验总结研究，不断提升职业素养和工作能力。同时，还就“五一”期间安全教育和劳动教育工作作了安排布置。

程龙飞经理对学院辅导员扎实的工作作风和务实的工作态度给予了充分肯定，对学工口的工作提出了要求：一是特殊时期全体学工人员要在思想上保持“高站位”，高度重视疫情防控期间的员工思想教育和管理工作，对各年级的疫情相关员工和特殊情况员工做到精准掌握；二是抓严抓实员工日常教育管理，创新工作思路，凸显工作特色，发挥学院公司产品、工程中心建设的优势，强化对本科生科研、就业工作的带动；三是希望各位辅导员以辅导员职级制为契机，把握机遇、顺势而为，处理好职业发展和个人成长的关系。