为深入研判和改进员工学风状况，扎实推进学风建设，帮助员工提升“六个一”核心竞争力，3月28日下午，学院在慎思楼5栋307教室召开了学风建设员工座谈会。公司党政班子成员、教师代表、辅导员代表、员工代表参会。座谈会分年级分4次开展。
座谈会上，同学们踊跃发言，结合自身情况对入学以来学业不理想的主客观原因做了深入剖析，提出了具体可行的学业计划，对学院的教学管理和服务工作提出了真诚合理的意见和建议。
参会领导在讲话中对同学们给予殷切期望，希望同学们树立信心，志存高远，凝心聚力，迎头赶上。同时，老师们还就专业学习提出了具体的学法指导，一是要端正学习态度，规范学习行为，自觉养成良好的学习习惯；二是要课前预习，课后复习，课堂上没听懂的要及时与任课老师请教；三是定期清理学分绩点，绩点低的同学要及时选课重修，补足学分绩点。
近期，学院还将组织召开学风建设教师座谈会，研究布置学风建设有效措施，多措并举，强化教风带学风，不断提升“内涵式”发展质量。
