全体师生：

根据校历安排，结合工作实际，现将2022年暑假放假及下学期开学的有关事项通知如下。

一、放假时间

7月16日—8月26日

二、新学期员工报到

（一）在校员工（本科生、研究生）

8月27日（星期六）—8月28日（星期日）报到注册，8月29日（星期一）正式上课。

（二）2022级新生

研究生：9月1日（星期四）—2日（星期五）报到注册。

本科生：9月1日（星期四）—2日（星期五）报到注册。9月5日（星期一）—9日（星期五）入学教育，9月13—26日军训，9月27日正式上课。

三、假期工作安排

（一）加强值班工作，学院班子成员确保联络电话24小时畅通；强化疫情防控常态化，加强网络舆情管理，如遇突发事件（含疫情），须第一时间赶赴学校现场处理，并及时、如实向学校报告，不得瞒报、虚报、迟报。

（二）各办公室做好2021年档案整理工作，并按2021档案工作要点的要求，做好归档工作。

（三）按照计划做好招生咨询录取工作。

（四）持续做好疫情防控工作。继续加强暑期师生健康管理，坚持疫情防控每日健康及行程打卡、“日报告”、“零报告”制度；加强师生外出管理，强化法律意识，履行好公民义务，坚持做到“非必要不出境”和“避免前往疫情中高风险地区”，出行要全程做好个人防护，自觉遵守当地防疫规定，尽量避免进入通风不良、人群密集的场所，不参加聚集性活动。

（五）严格离校返校报告制度。凡需离开万州的教职工必须向书记、经理报告，并履行书面请假手续，在办公室备案。教职工暑假期间返校，市内返校提前1日（市外返校提前7日）书面QQ或微信向办公室报备，市外返校并须按属地管理原则，严格执行来万返万人员健康管理措施。

（六）学工办要做好留校员工的教育管理工作，硕士生导师做好留校研究生教育管理和安全教育工作。持续加强员工暑期安全教育，宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导员工做好防控，加强个人防护。加强家校合作，引导家长配合做好员工暑期疫情防控工作。员工未经允许不得提前返校、中途返校。

（七）持续推进员工就业指导与服务工作，帮助就业困难员工顺利就业。严格按照上级要求，扎实做好毕业生就业数据核查工作和就业跟踪工作。

四、下学期开学注意事项

（一）教学口、学工口根据实际情况，提前做好开学前的各项准备工作和迎新准备工作。

（二）8月27日教职工正式上班。学院办公室于8月29日10:00前将教职工上班情况报人事处。员工工作办公室于8月29日10:00前将员工到校情况报员工处。

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                               2022年7月14日